קורס מצוינות בניהול
תכנית פיתוח מנהלים זו מיועדת להעניק למנהל סל כלים ניהול רחב, מקיף וישים לשם השגת ושימור מצוינות בתפקידיו הניהוליים, לצד פיתוח תודעה ניהולית ותפיסה ניהולית בקרב המנהלים המשתתפים.
התכנית כוללת לצד הרצאות עיוניות תרגילים, סימולציות וחקר מקרי מבחן הקשורים לנושאים הנלמדים.
רמת מצוינות בניהול אינה שמורה ליחידי סגולה וניתן להגיע אליה בעזרת הכוונה נכונה וכלים פרקטיים.
פירוט הקורס
- גישות שונות לניהול- טיפוסי מנהלים שונים
|
|
|
- ניהול משימות לעומת ניהול אנשים
|
- בנייה וניהול של צוות מנצח
|
|
- הגדרת מטרות ובניית תכניות עבודה
|
- תקשורת, הנעה ומוטיבציה בניהול
|
- המנהל כמנהיג וכמוביל שינוי- הובלת השינוי לפי ג'ון קוטר
|
- מבנים ארגוניים-אסטרטגיות וגישות
|
- למידה ועריכת תחקיר ככלי ניהולי
|
- "אמנות הראיון"- סדנה למנהלים המבצעים ראיונות עבודה, שיחות חתך ופידבק ואבחון עובדים
|
|
- מודל טיפוסי מנהלים לפי אדיג'ס ככלי ניהולי ותקשורתי
|
- שיווק פנים ארגוני- הצגת מסר וחיבור עובדים ומנהלים לפרויקטים ושינויים שאני מנהל
|
- תקשורת בינאישית למצוינות בניהול
|
- Work-Life Balance- איזון בין קריירה לחיים אישיים למנהלים
|
|
- נשיות וניהול- העצמה אישית לנשים בתפקידי ניהול (סדנה למנהלות בלבד)
|
- מ""ניהול ל"מנהיגות"- מ"מתנהל" ל"מנהל": מה בין מנהל למנהיג ? פיתוח כלים ויכולות מנהיגות למנהלים.
|
- ניהול בעידן טכנולוגי- (סדנה למנהלים מגיל 50)- על הבדלי הדורות, צעירים ומבוגרים, ו"כיצד ממנפים ניסיון, גיל ויכולות לניהול צעירים בעידן טכנולוגי" ?
|